Rattaché(e) au Directeur de site et membre du comité de direction, vous aurez pour responsabilités de :
- Piloter et organiser le service maintenance (environ 25 collaborateurs, répartis entre dépannage, préventif, assistance technique, robotique et outillage).
- Développer et structurer la maintenance préventive et conditionnelle.
- Manager, accompagner et faire évoluer vos équipes dans un contexte de croissance.
- Assurer le suivi et l'optimisation des contrats de maintenance.
- Contribuer aux projets d'investissements et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Définir et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour fiabiliser et moderniser les process.
- Garantir le respect des standards HSE et qualité.
-Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction.
Le profil recherché
Formation Bac +2 min avec une solide expérience (10 ans minimum) en maintenance industrielle, ou diplôme d'ingénieur.
- Expérience confirmée en management d'équipes de maintenance dans un environnement industriel automatisé et robotisé.
- Compétences en électrotechnique, automatisme, robotique, hydraulique et pneumatique.
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir dans un environnement exigeant avec des cycles de production courts.
- Leadership, charisme et sens de l'organisation pour accompagner la transformation et mobiliser les équipes.
- Anglais opérationnel requis.
Bienvenue chez Workers at Work
Groupe industriel international, fournisseur de rang 1 pour les plus grands constructeurs automobiles, notre société est un acteur reconnu dans la conception et la transformation de composants techniques à forte valeur ajoutée (solutions thermiques et acoustiques, matériaux innovants). Avec une présence mondiale (Europe, Asie, Amérique du Sud) et plus de 12 000 collaborateurs, le groupe poursuit une dynamique de croissance soutenue, notamment après l'intégration récente d'un acteur majeur du marché asiatique.